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固废物利用热电公司:抓实传帮带 培育新人才
更新时间:2022-06-13  |  点击次数:23次  |  字号:T  |  T

日前,固废物利用热电公司开展“导师带徒”签约仪式暨大学生座谈会,发挥好传帮带作用,激发新入职大学生立足岗位、成长成才的内在活力,以强烈的责任感、使命感培育新型人才队伍。

座谈会上,结对师徒在签订了导师带徒合同,并互赠礼物。新入职大学生结合自己的工作、学习和生活情况畅所欲言,畅谈了自己入职以来的思想变化和对未来的期望。各师傅从自身工作、成长等不同角度为大学生传授经验,交流体会,鼓励他们能够沉淀自我,扎根窑煤、扎根热电公司,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩,积极投身公司改革创新的蓬勃伟业,实现自我价值。

近年来,随着热电公司一系列技改项目建设投入运行,更多的智能化新技术、新设备将走进企业,尤其是面对未来的大宗固废物利用、发展煤电联营、热电联产、实现灵活性调峰转型、助力“双碳”等诸多发展机遇,迫切需要一批青年人才通过师带徒传帮带,能够尽快成长成熟起来,成为各岗位各业务的骨干力量,为企业持续健康发展提供人才保障。热电公司希望广大青年职工要把握机遇,感恩企业、感恩师傅、感恩工友,踊跃到最脏、最苦、最累的生产车间一线砥砺磨练,提升本领,与身边工友并肩作战、共同成长,让青春年华在推动热电公司健康持续发展中焕发出绚丽色彩。

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