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国企招聘|窑街煤电集团公司2022年校园招聘
更新时间:2022-05-30  |  点击次数:1958次  |  字号:T  |  T

    一、窑街煤电集团LDSPORTS

    LDSPORTS位于兰州西宁城市群黄金节点、国家城市矿产示范基地——兰州市红古区海石湾镇,是由始建于1958年8月的窑街矿务局整体改制重组成立、股东为甘肃能源化工投资集团有限公司的国有大型煤炭能源企业。截止2021年9月末,管理与控制24个子分公司(单位),资产总额近75亿元,在册职工11650人,拥有各类专业技术人员4000多名。现已形成煤炭、循环经济、非煤三大产业综合发展格局和煤炭、电力、化工、冶炼、建材、物流六大支柱板块。煤炭产业,建有三矿、金河煤矿、海石湾煤矿、天祝煤业公司四对生产矿井,煤炭生产核定能力570万吨/年;循环经济产业,建有4×25MW固废物利用热电公司、21000KVA硅铁冶炼公司、60万吨水泥公司、1.5万KW矿井瓦斯与油页岩炼油尾气混合发电公司、A1级轻质发泡陶瓷保温板生产线项目;非煤产业,建成建筑安装、农林生产、煤机修造、商贸经营、物流运输五个产业板块。

历经60余年创业发展,荣膺国家二级企业、全国煤炭工业一级企业、全国安全生产先进单位、全国节能先进企业、国内贸易部中华老字号企业、全国全省思想政治工作先进单位、A级纳税信用单位等称号,名列全国煤炭工业企业100强,被列为国家级矿产资源综合利用示范基地、资源综合利用双百工程骨干企业。

    进入新时代,集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新发展理念,主动融入新时代西部大开发、一带一路和黄河流域高质量发展国家战略,以调整、转型、升级为方向,精准锚定争当一带一路甘肃黄金段清洁能源提供者的战略定位,致力推动公司治理向建立中国特色现代企业制度转变、资源生产向绿色清洁高效利用转变、产品结构向高附加值转变、产业结构向技术知识密集型转变、股权结构向形式多元化转变,着力实施培根铸魂、安全生产、质量提升、改革攻坚、管理提效、创新驱动、转型升级、绿色发展、法治诚信、改善民生十大行动,坚定不移走安全绿色智能化开采和清洁高效集约化利用创新发展之路,力争用三到五年时间,把集团公司建设成为以信息化、智能化、绿色化为主要特征,煤炭产量超1000万吨、总产值超100亿元、职工人均收入超10万元,竞争力强、充满活力、职工幸福安康的现代高新能源企业。

    二、招聘启事 

 (一)招聘专业

煤矿主体专业:采矿工程、安全工程、矿井通风与安全、电气工程及其自动化、地质工程、测绘工程、矿井冲击地压防治、防治水、矿山测量。

非煤矿主体专业:计算机科学与技术、网络工程、信息工程、选矿技术、矿物加工工程、工程造价、工程预算、建筑工程、工业与民用建筑、化学工程与工艺、消防工程、环境工程、物流管理、秘书学、汉语言文学、会计学、财务管理、金融学、人力资源管理、工商管理、电子商务、市场营销。

具体需求岗位、专业及人数见附表。

  (二)招聘条件:

    1.普通高等院校本科及以上学历。

    2.符合与招聘任职岗位相匹配的专业条件。

    3.综合素质较高,具有较好的专业沟通、逻辑思维、文字表达能力。

    4.熟练应用工作所需的办公软件,具备全国计算机等级一级及以上合格证书。

    5.守法遵纪,无违法违纪违规等情形。

    6.年龄30周岁以下,身心健康。

  (三)招聘待遇

       薪酬待遇:

    自入职后享受大学生保底工资标准,保底工资实行期5年。年薪资标准620万元。
   
福利待遇:

    1.安家支持:报到入职即提供单身公寓,安家购房享受贷款优先担保政策。

    2.社会保险:公司和个人按国家规定缴纳五险两金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金、企业年金),公司建立大病医疗互助保险。

    3.其它:享受国家规定的探亲假、婚丧假、护理假、带薪年休假、法定节假休息等全部休假权利;定期免费健康体检和职业健康体检;支持并提供进修培训、学历提升等便利。

    4.为煤矿主体专业大学生提供岗位见习实习,并免费提供食宿。

       激励待遇:

    1.实行大学生员工激励政策。

    煤矿主体专业本科生在公司对口专业工作满5年奖励2万元,满10年再奖励2.5万元,满15年及以上再奖励3万元;硕士研究生在公司对口专业工作满5年奖励3万元,满10年再奖励3万元,满15年及以上再奖励3万元。

其他专业本科生在公司对口专业工作满5年奖励1.5万元,满10年再奖励2万元,满15年及以上再奖励2.5万元;硕士研究生在公司对口专业工作满5年奖励2万元,满10年再奖励2.5万元,满15年及以上再奖励2.5万元。

    2.实行大学生员工津贴考核发放制度。大学生员工见习期结束后,在不低于大学生员工保底工资标准的情况下,开展大学生工作业绩能力考核,根据考核结果发放大学生员工津贴(发放津贴范围2000-15000元/年),大学生员工津贴制有效期为 3 年。

    3.个人带来或创造专利技术、科研成果经应用认定,按实际应用获得价值的1%给予奖励,并优先申报科研成果、科技进步奖、管理创新奖。

    4.优秀人才优先推荐省上或国家专业技术职务评审晋升;择优推荐评选领军人才、技术专家、首席技能专家等,并按相关规定享受专家津贴。

  (四)招聘程序

    报名采取校园招聘会现场、网上报名等方式同时进行,校园招聘:投递简历筛选确定人选面试考核签约;网络招聘:网上发布公告组织报名资格审查组织面试体检政审聘用。报名时请在LDSPORTS官网下载并填写《LDSPORTS公开招聘人员报名登记表》,以姓名+所学专业+学历+报名专业岗位(例:张 帅+电气自动化+本科+生产管理岗位)为主题发送至指定邮箱。

  (五)注意事项

    1.报名者须对提供材料的真实性负责,经审查存在弄虚作假的,取消应聘资格。

    2.报名应聘者每人只能申报一个招聘岗位,请审慎优选。

    3.招聘报名等不收取任何费用。

    招聘热线:

     联系人:郭先生  0931-6911017   13619368840

         赵先生  0931-6911017   13893390017

         付先生  0931-6911061   13519651053

 

   电子邮箱:419600829@qq.com

         1269518323@qq.com

                                        601452490@qq.com

                   

公司官网:www.gsyjmd.com

通讯地址:甘肃省兰州市红古区平安路626号

 

招聘二维码

附表:2022年招聘岗位、人数及专业需求

注:以上各专业招聘,煤矿主体专业(采矿工程、安全工程、地质工程、测量工程、电气工程及其自动化等)必须为本科二本及以上;特别急需的主体专业可适当放宽到本科三本外,其他专业必须为本科一本及以上学历。

 

报名附件:LDSPORTS公开招聘技术管理人员报名登记表

 

 

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